Schreinertechniker für interne projekte zur unternehmensentwicklung (Nr. 108)
Unser Auftraggeber ist ein hochqualifiziertes und industrielles führendes Innenausbauunternehmen im Kt. Thurgau. Für diese Firma suchen wir eine unternehmerisch engagierte Persönlichkeit als Schreinertechniker für interne Projekte und Unternehmensweiterentwicklung.
Was umfasst diese Stelle?
Sie arbeiten sehr eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind Bereichsübergreifend tätig. Sie planen interne Projekte wie zum Beispiel; optimale Auftragssteuerung, Maschinenevaluationen, Qualitätssteigerung, Prozessoptimierungen u.a. interne Projekte. Diese Projekte liegen in ihrer Verantwortung, insbesondere in der Umsetzung und der erfolgreichen Realisierung der Projekte. Sie arbeiten eng mit den jeweiligen Bereichsleitern zusammen und auch mit der Geschäftsleitung. Diese Stelle wird in der Unternehmung neu geschaffen und bietet für einen versierten Schreinertechniker/Schreinermeister/Holz-Ingenieur sehr viel Abwechslung und spannende Arbeit die Unternehmung weiterhin auf Erfolgskurs zu halten.
Was erwarten wir?
Wir suchen eine Person im Alter von ca. 30 bis 50 Jahre mit Lehre als Schreiner und Weiterbildung als Schreinertechniker, Schreinermeister, Holz-Ingenieur oder eine ähnliche Weiterbildung. Gut, aber nicht zwingende Voraussetzung für diese Stelle ist zudem eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (BWL -Nachdiplomstudium oder ähnlich). Sie verfügen über Erfahrung aus dem produzierenden Bereich und kennen sich mit Informatik / Industrie 4.0 (Digitalisierung und Automatisierung) aus. Wenn Sie Kenntnisse in den Bereichen Projektleitung und Projektrealisierung, Qualitätsmanagement oder Prozessoptimierungen wäre dies hervorragend. Eine langfristige, verantwortungsvolle Fokussierung in einer sehr erfolgreichen Unternehmung ist für Sie selbstverständlich. Die Geschäftsleitung wünscht sich eine Person mit hoher Sozialkompetenz, motivierendem und kooperativem Führungsstil für diese Top-Kaderstelle.
Was bieten wir?
100% Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung. Das sehr erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz als neue Herausforderung. Neben einem angenehmen Arbeitsklima im top motivierten Team gehört auch eine leistungsgerechte Entlöhnung und 5 Wochen Ferien zum Angebot.
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder über unser Online-Bewerbungstool auf www.ruepp-personalberatung.ch . Gerne beraten wir Sie vertraulich für Ihre Karriereplanung und geben Ihnen Auskunft über diese Stelle.
